Dans le monde de la finance, la préparation aux entretiens d’embauche représente souvent un parcours semé d’embûches. Je le constate quotidiennement dans mon métier de conseiller bancaire, où de nombreux jeunes diplômés me confient leurs difficultés à aborder les concepts financiers complexes. C’est ici qu’intervient Trainy, une plateforme révolutionnaire qui démocratise l’accès aux connaissances financières. Je me souviens d’une jeune cliente, fraîchement diplômée d’une école de commerce, venue me consulter pour un crédit professionnel. Grâce aux ressources de Trainy, elle avait brillamment réussi son entretien dans un cabinet de Transaction Services, illustrant parfaitement l’impact concret de cette plateforme sur les parcours professionnels.
Trainy : la première plateforme 100% gratuite de préparation en finance
Lancée par des experts du secteur, Trainy s’impose comme la référence incontournable pour se préparer aux entretiens en finance. Cette plateforme innovante se démarque grâce à son approche entièrement gratuite, une rareté dans un domaine où les formations coûteuses sont la norme. Disponible en français et en anglais, elle offre un contenu de qualité professionnelle accessible à tous les candidats, quelle que soit leur origine sociale ou académique.
À l’origine de ce projet, on retrouve deux diplômés de HEC Paris : Samuel Chekroun, spécialiste en M&A avec une expérience chez Goldman Sachs et Lazard, et Pierre-Louis Terry, expert en conseil financier et audit passé par BNP Paribas et Accuracy. Leur parcours impressionnant dans les plus grandes institutions financières garantit un contenu pédagogique aligné avec les exigences réelles du marché. À leurs côtés, Benjamin Hautin et Dorian Zerroudi complètent l’équipe de direction comme co-fondateurs.
L’offre de formation de Trainy couvre trois domaines principaux :
- M&A (Fusions et Acquisitions)
- Transaction Services
- Audit (financier et RSE)
Chaque module est conçu avec une progression pédagogique claire, allant des fondamentaux aux concepts les plus avancés. Cette structure méthodique permet aux candidats de construire solidement leurs connaissances, même sans formation préalable en finance.
L’objectif de Trainy : démocratiser les concepts financiers
Dans mon parcours bancaire, j’ai souvent constaté que l’accès aux connaissances financières constitue une barrière invisible mais bien réelle. Trainy répond directement à cette problématique en rendant accessibles des savoirs traditionnellement réservés aux diplômés des grandes écoles. Cette démocratisation s’articule autour de contenus vidéo réalisés par des professionnels du secteur, suivis de quiz interactifs permettant de valider les acquis.
La formation M&A propose un parcours complet en six modules, couvrant depuis les fondamentaux de comptabilité jusqu’aux méthodes de valorisation et aux spécificités des opérations de fusion-acquisition. Pour les aspirants au Transaction Services, quatre modules détaillent l’industrie du conseil financier, les états financiers, les concepts comptables avancés et les méthodes d’évaluation. La formation Audit complète cette offre avec deux volets essentiels : l’audit financier traditionnel et l’audit RSE, de plus en plus demandé sur le marché.
| Formation | Modules | Particularités |
|---|---|---|
| M&A | 6 modules | Focus sur valorisation et opérations de fusion-acquisition |
| Transaction Services | 4 modules | Approche technique des états financiers et méthodes d’évaluation |
| Audit | 2 modules | Couvre l’audit financier classique et l’audit RSE |
Si vous souhaitez diversifier votre approche de l’investissement au-delà des connaissances acquises sur Trainy, découvrez comment investir en SCPI grâce à notre guide complet qui vous accompagnera pas à pas.
Obtenez une certification en finance 100% gratuitement grâce à Trainy
La grande nouveauté 2024 de Trainy est sans conteste la mise en place d’une certification gratuite en finance. Cette initiative répond à une demande croissante des candidats cherchant à valoriser leurs compétences auprès des recruteurs. Dans mon métier de conseiller bancaire, je constate quotidiennement l’importance des certifications pour se démarquer dans les processus de recrutement.
Cette certification couvre l’ensemble des thématiques abordées dans les formations et comprend deux types d’évaluations :
- Des QCM techniques validant les connaissances théoriques
- Un cas pratique similaire aux tests d’entretien en M&A
Accessible depuis l’espace « Mon Compte » dans l’onglet dédié, la certification est délivrée après validation d’un certain nombre d’heures de cours. Elle peut être ajoutée à votre profil LinkedIn et à votre CV, constituant un atout différenciant lors de vos candidatures. De nombreux membres de la communauté Trainy ont ainsi réussi à intégrer des institutions prestigieuses comme Goldman Sachs, J.P. Morgan ou les Big Four.
Trainy et son impact sur la diversité dans les secteurs financiers
Au-delà de la simple préparation aux entretiens, Trainy poursuit une mission sociale ambitieuse : accroître la diversité dans les métiers de la finance et du conseil. Cette vision résonne particulièrement avec mon expérience en agence bancaire, où j’observe régulièrement les inégalités d’accès aux carrières financières prestigieuses.
En offrant gratuitement des contenus habituellement onéreux, la plateforme nivelle le terrain de jeu et permet à des profils variés d’accéder à ces métiers. Les fondateurs de Trainy, forts de leur expérience personnelle (plus de 80 entretiens cumulés dans les plus grandes institutions), ont identifié les obstacles typiques rencontrés par les candidats et conçu leur plateforme pour y répondre efficacement.
L’approche bilingue (français et anglais) renforce également cette dimension inclusive, permettant à des candidats internationaux de bénéficier des mêmes ressources de qualité. Cette ouverture mondiale reflète parfaitement l’évolution du secteur financier vers une globalisation croissante des talents et des compétences.
